18.03.2024: Kreis beteiligte sich an der "Woche der Ausbildung 2024"

Oberbergischer Kreis. Einen Parcours im Rollstuhl zu absolvieren, Hände sorgfältig zu desinfizieren und eine Babypuppe zu wickeln, - das waren einige der (spielerischen) Herausforderungen, mit denen die AGewiS jungen Menschen eine Ausbildung in Pflegeberufen nähergebracht hat. Die Jugendlichen zwischen 15 und 18 Jahren traten dabei in Kleingruppen in einem Wettbewerb an.
Im Rahmen der "Woche der Ausbildung 2024" konnten interessierte Jugendliche und ihre Eltern bei vielen Veranstaltungen die angebotenen Ausbildungsberufe vieler Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber kennenlernen. Wie bereits letztes Jahr hatten sich auch der Oberbergische Kreis und die AGewiS an der Woche der Ausbildung 2024 (vom 11.03.2024 bis 15.03.2024) beteiligt, die von der Agentur für Arbeit (Gummersbach und Bergisch-Gladbach) organisiert wird. 

„Der Oberbergische Kreis sieht sich in der Verantwortung, junge Menschen in ihrer Berufswahl zu unterstützen, ein Stück in der Entscheidungsfindung zu begleiten und Optionen für einen zukünftigen Berufsweg zu eröffnen. In die Ausbildung zu investieren, ist ein entscheidender Schritt für die Unternehmen und Dienstleister der Region, eigene zukünftige Fachkräfte für die Bewältigung der Unternehmensaufgaben zu generieren und somit dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Alle müssen sich zukunftsfähig strategisch aufstellen und nutzen dafür unglaublich kreative und wegweisende Ideen und Aktionen, um junge Menschen als zukünftige Fachkräfte zu erreichen und für sich zu gewinnen!", sagt Kreisdirektor Klaus Grootens.

Mit uns wird´s rund!

Auf der Ausbildungsmesse in Bergisch Gladbach präsentierte die Kreisverwaltung an einem Infostand am 15.03.2024 darüber hinaus ihr vielfältiges Angebot und informierte auch über Karrierechancen in der Verwaltung: Egal ob Ausbildung oder Studium, hier geht beides. Bianca Krams und David Strauß (Personalamt des Oberbergischen Kreises) warben für die zahlreichen und vielfältigen Ausbildungsplätze und Studiengänge in der Kreisverwaltung, vom Straßenverkehrsamt über Brand- und Bevölkerungsschutz sowie Natur- und Landschaftsschutz bis hin zum Gewässerschutz. Sie informierten auch über Ausbildungsplätze in der Sozial- und Jugendhilfe, im Bereich Schule und Bildung sowie im Rettungsdienst.  

"Als Oberbergischer Kreis bieten wir zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten, die vielen jungen Menschen oft nicht bekannt sind. Wir nutzen daher verschiedene Möglichkeiten, um über die Angebote beim Oberbergischen Kreis zu informieren und jungen Menschen ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in der Region aufzuzeigen", sagt die Ausbildungsleiterin des Oberbergischen Kreises, Laura Bröhl.

"Viele Jugendliche sind häufig unentschlossen und orientierungslos, wenn es um die eigene berufliche Entwicklung und den beruflichen Werdegang geht. Sie treffen häufig zum ersten Mal eine wichtige Entscheidung für den eigenen Lebensweg! Die AGewiS möchte das Interesse für Pflege und Rettung wecken, die Berufe praktisch erlebbar machen und damit ein facettenreiches Bild der Ausbildungsberufe schaffen – es gibt unfassbar viele Möglichkeiten in den Bereichen tätig zu werden – und es gibt unglaublich tolle, sinnstiftende, abwechslungsreiche und unentbehrliche Berufe!“, sagt die Leiterin der Akademie, Nicole Meyer.   

Für die 16-jährige Schülerin Tscherky wäre es vorstellbar, als Kinderkrankenschwester zu arbeiten. An der Wickelstation ist sie die schnellste und geht souverän mit der Babypuppe um. Die 15-jährige Realschülerin Angelina dagegen ist noch unsicher, ob ein Pflegeberuf - wie ihn ihre Mutter ausübt - auch für sie interessant wäre. Sie möchte sich zunächst auf einen qualifizierten Schulabschluss vorbereiten und dann eine Ausbildung anschließen.

Die Bundesagentur für Arbeit bewertet aktuell die Chancen auf einen Ausbildungsplatz in der Rregion als günstig. "Eine berufliche oder schulische Ausbildung ist das Fundament für ein erfolgreiches Arbeitsleben. Dazu kommt: Der demografische Wandel führt zu einem hohen Fachkräftebedarf.  Die 'Woche der Ausbildung' bietet allen Beteiligten eine gute Chance, sich als Arbeitgeberin und Arbeitgeber mit Zukunft zu präsentieren. Eine Chance, die die Unternehmen, die sich bei unseren drei Unternehmens-Rallyes für Interessierte öffnen, für sich zu nutzen wissen.“, sagt Pascal Sahlmen, Geschäftsführer Operativ der Agentur für Arbeit (Gummersbach und Bergisch-Gladbach).

Weitere Informationen auf www.obk.de/karriere und auf www.agewis.de.