Intégration en entreprise
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De nombreuses professions connaissent une pénurie croissante de main-d'œuvre qualifiée en Allemagne. Les entreprises de l'arrondissement d'Oberberg en sont également touchées. Recruter des personnes immigrées et réfugiées comme collaborateurs représente une grande opportunité. Des relations d'emploi, de formation ou des stages sont envisageables.
Le Centre communal d'intégration de l'arrondissement d'Oberberg propose aux entreprises intéressées un premier conseil sur le thème de la formation et de l'emploi des personnes immigrées et réfugiées.
Le conseil du Centre communal d'intégration se déroule par téléphone. Il vise à vous donner un premier aperçu des questions générales, telles que :
- Droit de séjour
- Permis de travail
- Reconnaissance des diplômes
- Possibilités de subvention financière pour l'entreprise et/ou les collaborateurs
- Mesures de soutien accompagnant la formation ou le travail
- Soutien linguistique en allemand
- Conseils pour une intégration durable dans l'entreprise
Lors de l'entretien, votre situation actuelle est recensée et, si nécessaire, vous êtes orienté vers les services compétents.
Personnes de contact
Tabea Kirchner
Schützenstr. 13
3. Obergeschoß, Raum: 11
51643 Gummersbach
Julius Zentz
Schützenstr. 13
3. Obergeschoß, Raum: 08
51643 Gummersbach
Larissa Busch
Schützenstr. 13
3. Obergeschoß, Raum: 10a
51643 Gummersbach
Téléchargements
Flyer d'information sur le conseil aux entreprises
Présentation Intégrer les immigrés, attirer des talents
Compétences en matière de reconnaissance
Aperçu de la nouvelle FEG du Welcome Center Saxe-Anhalt
10 conseils pour réussir l'intégration des employés immigrés dans l'entreprise