سلطة الرعاية

يمكن للشخص المعني أو المعنية تقديم طلب إلى محكمة الوصاية لتعيين وصي أو وصية. يمكن لأي شخص آخر اقتراح تعيين وصي أو وصية. بعد تقديم الطلب أو الاقتراح بتعيين وصي، تقوم المحكمة بالتحقيق في الوقائع. تعين المحكمة خبيراً، وربما مشرفاً على الإجراءات، ليقوم بتمثيل مصالح الشخص المعني في الإجراءات.

تستعين المحكمة عادةً بمكتب الوصاية للتحقيق في الوقائع. يقوم مكتب الوصاية بالتحقيق في الموقع، أي عند الشخص المعني وفي البيئة الاجتماعية، لتحديد ما إذا كان من الضروري تعيين وصي أو وصية أو إذا كانت المساعدات الأخرى كافية.

إذا لم تكن هناك مساعدات أخرى كافية، يقترح مكتب الوصاية شخصاً مناسباً ليكون وصياً أو وصية ويقدم توصيات للمحكمة حول المهام التي يجب أن تُسند إلى الوصي أو الوصية.

بعد جلسة استماع، التي تُعقد عادةً عند الشخص المعني، تقرر المحكمة،

• ما إذا كان سيتم تعيين وصي أو وصية،

• ما هي المهام التي سيتم نقلها،

• من سيتم تعيينه كوصي أو وصية

• ومتى سيتم التحقق مما إذا كان تعيين الوصي أو الوصية لا يزال ضرورياً. يجب أن يتم ذلك في غضون سبع سنوات على الأكثر.

تجد هذه المعلومات لاحقًا في الأعلى على هذه الصفحة.

عند اختيار الوصي أو الوصية، يجب مراعاة رغبات الشخص المعني.

حوالي ثلثي جميع الوصايات تتم بشكل تطوعي. غالبًا ما يكون هؤلاء من أفراد الأسرة. ولكن يمكن لأي شخص بالغ مؤهل آخر أن يتولى منصب الوصي أو الوصية.

إذا لم يكن هناك وصي أو وصية تطوعية متاحين أو إذا كانت هناك حاجة إلى تصرفات مهنية، يمكن تعيين وصي أو وصية محترفة أو وصي أو وصية من جمعية.

إذا تم تعيين وصي، فإن القاعدة هي:
يُمنح الوصي أو الوصية حقوق التمثيل فقط للمجالات التي لا يستطيع الشخص المعني إدارتها بنفسه.

هذا يعني:
كل ما يمكن للشخص المعني القيام به بنفسه لا يمكن أن يكون ضمن نطاق مهام الوصي أو الوصية.

لذلك يتم تقييد نطاق مهام الوصي أو الوصية إلى الضروري فقط.

• يجب على الوصي أو الوصية إدارة شؤون الشخص المعني بما يتوافق مع مصلحته.

• يشمل ذلك أيضًا تمكين الشخص المعني من تنظيم حياته وفقًا لرغباته وتصوراته الخاصة في حدود قدراته.

• يجب على الوصي أو الوصية الامتثال لرغبات الشخص المعني، طالما أن ذلك لا يضر بمصلحته ولا يمثل عبئًا غير معقول على الوصي أو الوصية.

• ينطبق هذا أيضًا على الرغبات التي أعرب عنها الشخص المعني قبل تعيين وصي أو وصية. 

• يجب على الوصي أو الوصية المساهمة في الاستفادة من الفرص التي تهدف إلى إزالة أو تحسين المرض أو الإعاقة الخاصة بالشخص المعني، أو منع تفاقمها أو تخفيف آثارها. 

• قبل أن يقوم الوصي أو الوصية بإنجاز أمور هامة، يتم مناقشتها مع الشخص المعني.

الوصاية هي مساعدة قانونية. تتمثل مهمة الوصي أو الوصية في تمثيل الشخص المعني قانونيًا.

لكن الوصاية هي أيضًا مساعدة اجتماعية، حيث تتطلب الوصاية علاقة شخصية وعلاقة ثقة بين الشخص المعني والوصي أو الوصية: ويجب أن تستند أفعال الوصي أو الوصية إلى رغبات وتصورات الحياة الشخصية للشخص المعني.

في منطقة أوبربيرجيشر كرايس، يعمل حاليًا حوالي 70 من المهنيين المتخصصين في الرعاية القانونية.

يقوم المهنيون المتخصصون في الرعاية القانونية بإجراء الرعاية القانونية كجزء من نشاطهم المهني. غالبًا ما يكون هؤلاء الأشخاص حاصلين على تعليم في المهن الاجتماعية (مثل العمل الاجتماعي، علم التربية الاجتماعية)، ولكن أيضًا محامون، أشخاص من مهن التمريض أو من المجال التجاري.

من بين المهنيين المتخصصين في الرعاية القانونية في منطقة أوبربيرجيشر كرايس توجد العديد من الفئات المهنية المختلفة. العامل الحاسم لتأهيل الشخص كمختص في الرعاية القانونية هو بجانب الكفاءة الشخصية والاجتماعية، المعرفة التخصصية التي يمكن استخدامها لإدارة الرعاية القانونية. لاكتساب هذه المعرفة، يمر المرشحون عادة في منطقة أوبربيرجيشر كرايس بعملية تقييم الكفاءة: 

• تقديم طلب كتابي مع السيرة الذاتية، شهادة الشرطة الجنائية، تقرير شوفا 

• إجراء مقابلات مع مكتب الرعاية القانونية 

• المشاركة في دورة تدريبية مناسبة للمهنيين المتخصصين في الرعاية القانونية - مثل دورة "القانون الأساسي للرعاية" المقدمة من أكاديمية الاقتصاد الصحي ورعاية كبار السن في منطقة أوبربيرجيشر كرايس (AGeWiS)

• مرافقة عملية التدريب خلال تولي أولى حالات الرعاية التطوعية

ساهمت هذه العملية المكثفة والمفصلة لضمان الجودة في مجال الرعاية القانونية في منطقة أوبربيرجيشر كرايس في منع حدوث حالات إساءة استخدام من قبل المهنيين المتخصصين في الرعاية القانونية، كما هو موضح في وسائل الإعلام كـ "الاحتيال" أو "الجريمة"، ولم يتم تسجيل مثل هذه الحالات حتى الآن!

عملية تقييم الكفاءة هي شرط أساسي لتوصية مكتب الرعاية القانونية إلى المحكمة المحلية بمرشح مؤهل كمختص في الرعاية القانونية في منطقة أوبربيرجيشر كرايس.

يشرف محكمة الوصاية على كامل أنشطة الوصي أو الوصية.

يجب على الوصي أو الوصية تقديم تقرير سنوي، وإذا كان مسؤولًا عن الأمور المالية، يجب أيضًا تقديم حساب.

إذا كان الأب أو الأم أو الزوج أو الطفل هو المعين كوصي أو وصية، فإنهم يُعفون من تقديم الحساب السنوي.

في إجراءات تعيين الوصاية:

• تكاليف المحكمة، 

• تكاليف القيم على الإجراءات، 

• تكاليف الخبير أو الخبيرة.

في الوصاية الجارية:

• تكاليف المصاريف العامة للوصي أو الوصية

• أو - إذا تم تعيين وصي محترف - أتعاب هذه الشخصية.

اعتباراً من 01.07.2005، يتم تحديد أجور العمل المهني للأوصياء بمعدلات ساعات موحدة. تعتمد قيمة الأجر على،

• المؤهلات التي يمتلكها الوصي المهني أو الوصية المهنية. 

• مدة الوصاية القائمة بالفعل. 

• ما إذا كان الشخص الذي يتم وصايته يعيش في مؤسسة، مثل دار رعاية، أو في منزله. 

• ما إذا كان الشخص الذي يتم وصايته عديم الوسائل أو لا.

يتراوح معدل الأجر للساعة الواحدة للوصي المهني أو الوصية المهنية بين
27,00 € و 44,00 €.

وفقاً للوضع السكني والمالي ومدة الوصاية، يتلقى الوصي المهني أو الوصية المهنية مبلغاً شهرياً يتراوح بين 2.0 و 8.5 ساعات كأجر موحد - بغض النظر عن حجم العمل الفعلي.

بشكل أساسي، يتحمل الشخص المعني تكاليف الوصاية بنفسه.

إذا كان الشخص تحت الوصاية معدمًا، تتحمل الخزانة العامة التكاليف.

يتم عرض المبادئ الأساسية لقانون الوصاية بشكل واضح في "قاموس قانون الوصاية عبر الإنترنت".

أهم الأسس:

§ 1896 القانون المدني الألماني (BGB)

(1) إذا كان الشخص البالغ غير قادر على إدارة شؤونه بشكل كلي أو جزئي بسبب مرض نفسي أو إعاقة جسدية أو عقلية أو نفسية، فإن محكمة الوصاية تعين وصيًا له بناءً على طلبه أو من تلقاء نفسها. يمكن أيضًا للشخص غير القادر على التصرف تقديم الطلب. في حال كان الشخص البالغ غير قادر على إدارة شؤونه بسبب إعاقة جسدية، فلا يجوز تعيين وصي إلا بناءً على طلبه، إلا إذا كان غير قادر على التعبير عن إرادته.

(1a) لا يجوز تعيين وصي ضد الإرادة الحرة للشخص البالغ.

§ 1901 القانون المدني الألماني (BGB)

(1) تشمل الوصاية جميع الأنشطة اللازمة لإدارة شؤون الشخص المعني قانونيًا وفقًا للأحكام التالية.

(2) يتعين على الوصي إدارة شؤون الشخص المعني بما يتماشى مع مصلحته. تشمل مصلحة الشخص المعني أيضًا إمكانية تنظيم حياته وفقًا لرغباته وأفكاره الخاصة ضمن حدود قدراته.

(3) يجب على الوصي تلبية رغبات الشخص المعني، ما لم تكن مخالفة لمصلحته وما لم تكن عبئًا غير معقول على الوصي. ينطبق هذا أيضًا على الرغبات التي أعرب عنها الشخص قبل تعيين الوصي، ما لم يكن من الواضح أنه لا يرغب في التمسك بهذه الرغبات. قبل أن يقوم الوصي بمعالجة الأمور المهمة، يجب أن يناقشها مع الشخص المعني، ما لم تكن هذه المناقشة مخالفة لمصلحته.

(4) ضمن نطاق مهامه، يتعين على الوصي المساهمة في استخدام الوسائل الممكنة لعلاج أو تحسين أو منع تفاقم مرض أو إعاقة الشخص المعني أو التخفيف من آثارها. إذا كانت الوصاية تُدار بشكل احترافي، فعلى الوصي، في الحالات المناسبة، إعداد خطة وصاية بأمر من المحكمة عند بداية الوصاية. يجب أن تتضمن خطة الوصاية أهداف الوصاية والإجراءات الواجب اتخاذها لتحقيق هذه الأهداف.

(5) إذا علم الوصي بظروف تتيح إنهاء الوصاية، فيجب عليه إبلاغ محكمة الوصاية بذلك. ينطبق نفس الشيء على الظروف التي تتيح تقييد نطاق المهام أو توسيعه، أو تعيين وصي آخر، أو فرض شرط موافقة مسبقة (المادة 1903).