Люди с инвалидностью в трудовой жизни

Служба для людей с инвалидностью в трудовой жизни консультирует в рамках сопроводительных мер в трудовой жизни:

• Работодателей,

• Людей с инвалидностью,

• Производственные советы,

• Представителей по делам тяжело инвалидов.

Задачи службы для людей с инвалидностью в трудовой жизни

• Особая защита от увольнения

  • Установление обстоятельств по заявлениям работодателей на согласие на увольнение людей с инвалидностью

• Сопроводительная помощь в трудовой жизни

  • Консультирование работодателей, людей с инвалидностью, производственных советов, представителей по делам тяжело инвалидов

  • Финансовая помощь из средств компенсационного сбора для создания рабочих мест, адаптированных для людей с инвалидностью

  • Создание собственного дела людьми с инвалидностью (консультирование и финансовая помощь)

Все предложения и возможности поддержки также распространяются на лиц, приравненных Федеральным агентством по труду к тяжело инвалидам.

Наши услуги беспристрастны, конфиденциальны и бесплатны!

Согласие на увольнение людей с тяжелой инвалидностью

Защита от увольнения для работников с тяжелой инвалидностью

Для людей с тяжелой инвалидностью и приравненных к ним, которые занимаются трудовой деятельностью, предусмотрена особая защита от увольнения в соответствии с законодательством о тяжелой инвалидности (часть 2 SGB IX).

Согласно этому, работодатель должен получить предварительное согласие интеграционного управления для увольнения лица с тяжелой инвалидностью.

Установление обстоятельств дела берет на себя специализированный отдел по вопросам инвалидов в трудовой жизни района Оберберг.

Связаться можно письменно или по телефону.

Необходимо предоставить удостоверение инвалида и решение ведомства социального обеспечения, из которого следует информация о виде инвалидности.

Контактные лица:
Компетенция определяется местом расположения предприятия (рабочего места)